герб костромской области

Департамент экономического развития

Костромской области

Президентская программа подготовки управленческих кадров


Объявление о проведении конкурсного отбора специалистов для подготовки по Государственному плану подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2026/27 учебном году

Костромская региональная комиссия сообщает об открытии приёма заявок на участие в конкурсном отборе специалистов для подготовки по Государственному плану подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Программа) в 2026/27 учебном году по программе дополнительного профессионального образования в области экономики и управления.

Обучение будет осуществляться на базе ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» по очно-заочной форме.

Наименование курса

Образовательная организация

Контактные данные для связи

«Маркетинг»

(тип «Б»),

в количестве 730 часов

Центр дополнительного образования ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет»

8 (4942) 55-16-73, 45-35-11

otrder@der.kostroma.gov.ru


Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
- возраст до 50 лет, участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии;
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
- участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

ВАЖНО! Претендентам на обучение необходимо зайти на сайт автоматизированной информационной системы Государственного плана (АИС ГП) program.pprog.ru и зарегистрироваться в информационной системе, оформить и подать в региональную комиссию документы для участия в отборе.

    Для участия в конкурсном отборе на подготовку в рамках Программы необходимо представить следующие документы:

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма № РО-01(данная форма автоматическая приходит на электронную почту, указанную при регистрации в системе АИС ГП);

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста – форма № РО-02 (данная форма автоматическая приходит на электронную почту, указанную при регистрации в системе АИС ГП);

3. Копия диплома о высшем образовании;

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5);

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время». Копия трудовой книжки должна иметь оригинал оттиска печати;

7. Мотивационное эссе;

8. Презентация проекта (не обязательно);

9. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

10. Согласие на обработку персональных данных;

11. Согласие на распространение персональных данных.

Претендентам на участие в конкурсном отборе необходимо в срок до 27 марта 2026 года в системе АИС ГП сформировать документ РО-01 и РО-02. Кроме того, заявку с необходимым пакетом документов на бумажном носителе представить в Департамент экономического развития Костромской области.

Приём документов осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по адресу: 156013, г. Кострома, ул. Калиновская, 38, 3-й этаж, каб. № 311 (Департамент экономического развития Костромской области) или по адресу электронной почты otrder@der.kostroma.gov.ru.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.
Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в конкурсную комиссию.

Конкурсные испытания обязательны для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы, на участие в которой они претендуют, предусматривает:
1) оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
2) оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью.
Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по образовательным программам типа В.

Базовая стоимость обучения на 1 человека 63 000 рублей, финансирование программы осуществляется из трех источников:

- 66% – из средств федерального и регионального бюджетов;
- 34% – из средств предприятия или слушателя.

Листовка.jpg     


Президентская программа подготовки управленческих кадров