В Костромской области продолжена инициатива профориентационного туризма

23 августа 2023 года руководители средних общеобразовательных школ города Костромы, лицеев и учреждений среднего профессионального образования городов Костромы, Галича, Чухломы побывали на галичских предприятиях:

ООО «Галичский фанерный комбинат» (ООО «ГФК»)

Завод построен с нуля в чистом поле, производство запущено в 2022 году. Это крупнейший лесопромышленный холдинг в России с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины.

Делегация ознакомилась с условиями труда, созданные для рабочих, познакомилась с особенностями производственного процесса изготовления фанеры. Экскурсию провел Шурышев Дмитрий, ведущий технолог завода: «Галичский фанерный комбинат - один из самых масштабных greenfield-проектов российского лесопромышленного комплекса. На предприятии установлено ультрасовременное деревообрабатывающее оборудование. Мощность Галичского фанерного комбината - 125 тыс. м3 фанеры в год. Это первое в России предприятие по производству фанеры размера «макси» (7х13 футов). Около 70 % продукции идет на экспорт. Особое внимание уделяется охране окружающей среды. Корпус производственного цеха и ограждение территории выполнены из материала с высоким уровнем шумопоглощения. На производстве установлены новейшие фильтры с высоким классом очистки - до 99%. При этом улавливаемая древесная пыль перерабатываться в топливные брикеты. Наше производство замкнутого цикла без сточных вод: за счет специальных емкостей налаживается непрерывная циркуляция воды в производственном процессе».

О кадровой политике и востребованных на предприятии профессиях (технологи, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, специалисты по обслуживанию гидравлических систем, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, операторы автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке и др.) рассказала Соколова Нина, специалист по обучению кадров: «На заводе сейчас трудится 500 специалистов. Производство постоянно расширяется, в планах увеличить штатную численность до 1 тыс. Среди бонусов для будущих сотрудников: корпоративный полис медицинской страховки, служебный транспорт для сотрудников, а по ряду вакансий - предоставление жилья или оплата аренды квартиры, возможность работать вахтовым методом».

АО «Галичский автокрановый завод» (АО «ГАКЗ»)

На заводе участников профэкскурсии встречала целая делегация: Крусанов Михаил Константинович - начальник бюро охраны труда, Матвеева Екатерина Анатольевна – председатель профсоюзной организации, Кукушкин Андрей Михайлович – заместитель председателя профсоюза, Соловьева Наталья Юрьевна – начальник отдела кадров, Соболева Ольга Леонидовна – специалист по охране труда.

В актовом зале продемонстрирован фильм о достижениях Галичского автокранового завода. Завод одни из лидеров по производству автомобильных кранов, многие модели не имеют аналогов в России и отвечают самым высоким мировым стандартам. Выпускаемая техника имеет значимость в обеспечении нужд Росрезерва, МЧС России, Спецстрой России, Министерства обороны Российской Федерации, сельского хозяйства и др.

В ходе экскурсии участники прошли с заместителем главного технолога Проворовым Михаилом весь путь производства автокранов «ГАЛИЧАНИН», начиная от раскроя металла и заканчивая изделием, готовым к продаже. Готовые изделия вызвали восторг и подошли как антураж для фотосессии.

Михаил сообщил: «Сегодня это завод с современным производством. На заводе несколько робототехнических комплексов. Современное оборудование предназначено для сварки коробов секций телескопических стрел автокранов. Робототехнические комплексы позволяют наладить бесперебойность рабочего процесса и добиться стабильно высокого качества сварных швов, машинное время сварки составляет от 18 до 25 минут, когда ручной процесс занимает примерно 40-60 минут. На заводе работает высокотехнологичный малярный участок, где размещено современное оборудование последнего поколения в виде окрасочно-сушильных камер. Запланирована закупка и установка робототехнических комплексов для сварки поперечных балок нижних рам автокранов, а также кислородной станции для участка термической резки, нового гибочного оборудования и др.»

Начальник отдела кадров Соловьева Наталья Юрьевна рассказывала какая проводится работа, чтобы будущие специалисты смогли, после получения диплома, влиться в ряды конструкторов, технологов, начальников цехов и рабочих завода: «Предприятие стабильное, заказами обеспечено, штатная численность 1 217 человек, зарплата хорошая и вовремя, сотрудникам предоставляются установленные льготы Трудовым кодексом Российской Федерации. Мы всегда рады гостям, для нашего предприятия важно, чтобы будущие специалисты увидели условия труда: просторные чистые помещения, новое, современное технологичное оборудование, столовую и медицинский пункт. Мы сотрудничаем с учебными заведениями СПО и ВО, даем возможность прохождения производственной и преддипломной практики, а в дальнейшем предоставляем рабочие места молодым специалистам. Заключаем договора о целевом обучении с материальной мерой поддержки. Мы стараемся развиваться и быть лучше.»

В ходе встречи достигнута договоренность о прохождении на заводе практики студентов-программистов Костромского политехнического колледжа.

ООО «ФОРМТЕКС- ГШФ»

В 1927 году семеро галичских кустарей-одиночек объединились в швейную артель «Работница». Постепенно артель росла, впоследствии она преобразовалась в швейную фабрику, выпускающую изделия из парусины и хлопчатобумажных тканей. Фабрика функционирует и сейчас!

У ворот данной фабрики гостей встретили директор Рябцова Татьяна Михайловна и технолог Киселева Елена.

Рябцова Татьяна Михайловна: «Мы разрабатываем и шьем зимнюю и летнюю форму для Министерства обороны, Росгвардии, МВД, ФСБ, а также для летного и технического состава ПАО «Объединенная Авиастроительная Корпорация». Ткани закупаем ивановские, белорусские, поэтому перебоев с поставками нет. Заказов всегда много. Совсем недавно фабрика обновила и пополнила свое производственное оборудование. Приобрели плоттер - это устройство для высокоточной печати чертежей и сложных рисунков на бумаге размером вплоть до A0 (это 16 листов A4). У нас промышленный принтер печатает лекала. Перед использованием плоттера необходимо подготовить файл выкройки на компьютере с помощью специального программного обеспечения. После этого файл отправляется на печать плоттеру, который обрабатывает данные и выводит готовую выкройку. На одну страницу формата A1 у плоттера уходит 30 секунд. Плоттер позволяет существенно экономить время и средства, а также работать с более сложными формами и дизайнами. Поменяли освещение во втором и раскройном цехе. Есть возможность расширения производства - мощность и площади позволяют. У нас прекрасный, слаженный профессиональный коллектив, но мы с радостью примем к себе новых швей. Оформление на работу официальное, по Трудовому Кодексу, полный соцпакет, отпуск двадцать восемь дней и только летом. Зарплата достойная. Можно дополнительно освоить спецмашины – пуговичные, петельные, аппарат для герметизации швов. Работа есть!».

Гостям продукция фабрики очень понравилась, они сожалели, что ее нельзя приобрести в магазинах города.

На уровне администрации Костромской области прорабатывается вопрос об открытии в 2024 году на базе ОГБПОУ «Галичский аграрно-технологический колледж Костромской области» профессию «Портной» со сроком обучения на базе основного общего образования – 1 год 10 месяцев, на базе среднего общего образования – 10 месяцев.