Итоги социально-экономического развития Костромской области в 2022 году

Развитие территорий

В 2019 году инициатива губернатора Костромской области по созданию территории опережающего социально-экономического развития была поддержана Правительством Российской Федерации: 25 января 2019 года Постановлением Правительства Российской Федерации № 37 в Костромской области создана ТОР «Галич».

Якорным резидентом ТОР «Галич» является ООО «Галичский фанерный комбинат» (ООО «Группа компаний «Сегежа»), активно реализующий инвестиционный проект по строительству Галичского фанерного комбината проектируемой мощностью 125 тыс. куб. м. в год.

14 декабря 2022 года состоялось торжественное открытие предприятия.

Инвестором с начала реализации проекта вложено более 13,7 млрд. рублей инвестиций, создано 503 новых рабочих места.

Планируемый срок выхода на проектную мощность – до 2023 года.

Строительство инфраструктуры осуществлялось с привлечением государственной поддержки из Фонда развития моногородов (корпорации развития «ВЭБ.РФ»). Общий объем средств Фонда составит 190,4 млн. рублей.

В соглашение включены следующие объекты инфраструктуры:

примыкание на станции Галич строящегося железнодорожного пути необщего пользования;

примыкание к существующей автомобильной дороге ул. Леднева;

наружные сети водоснабжения и канализации;

внеплощадочные сети ливневой канализации.

Строительство инфраструктуры завершено.

Вторым резидентом ТОР «Галич» является ООО «ОРБИТЕКС» с инвестиционным проектом по организации производства швейных изделий.

За время реализации проекта предприятием вложено 4,6 млн. рублей инвестиций, уже создано 155 новых рабочих мест.

Третий резидент ТОР – ООО «ФЭСТ-8» с инвестиционным проектом по созданию швейного предприятия.

В рамках реализации проекта в экономику региона будут привлечены инвестиции в общем объеме 15,7 млн. рублей, в т.ч. капитальные вложения после включения в Реестр составят 7,1 млн. рублей, планируется создание 20 новых рабочих мест.

За истекший период 2022 уже вложено более 9,0 млн. рублей инвестиций, создано 11 рабочих мест.

В 2022 году реализовывалась программа «Социально-экономическое развитие моногорода городской округ город Мантурово Костромской области» на период 2021-2024 годов, которая реализуется совместно с градообразующим предприятием НАО «СВЕЗА Мантурово».

Подписан договор пожертвования на ремонт помещений больницы между ОГБУЗ «Мантуровская окружная больница» и НАО «СВЕЗА Мантурово» на общую сумму 4 500,00 тыс. рублей.

С участием НАО «СВЕЗА Мантурово» реализуется мероприятие по строительству объекта «Физкультурно-оздоровительный комплекс с универсальным игровым залом и плавательным бассейном, получено положительное заключение государственной экспертизы проектной документации.

Стоимость строительства объекта составляет 304,6 млн. рублей.

Общий объем финансирования программы «Социально-экономическое развитие северо-восточных районов Костромской области» на 2021-2024 годы составляет 4,2 млрд. рублей

Эффективность реализации мероприятий программы ежегодно составляет 84-90 процентов, что говорит о необходимости дальнейшей ее реализации.

Подробные итоги реализации программы будут подведены после представления годовой отчетности.

Кадры

Ежегодно департамент экономического развития Костромской области разрабатывает сводный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах.

В 2022 году о своей потребности в работниках заявили 1 205 организаций.

По данным прогноза, общая потребность экономики и социальной сферы в работниках на период до 2029 года составляет 39 481 человек.

Из них на вновь создаваемые рабочие места – 8 814 человек.

Потребность экономики региона в кадрах по уровням образования выглядит следующим образом: три четверти – это работники со средним профессиональным образованием и четверть - с высшим образованием.

В среднем это порядка 4,3 тыс. человек со средним профессиональным образованием в год и около 1,4 тыс. человек - с высшим образованием.

Наибольшая потребность в работниках со средним профессиональным образованием наблюдается в: обрабатывающих производствах (25,0%),

информатизации и связи (23,0%), оптовой и розничной торговле (15,0%).

Это такие специальности, как: служащий/оператор контакт центра, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, оператор швейного оборудования/швея, средний медицинский персонал по уходу.

Наибольшая потребность в работниках с высшим образованием наблюдается в образовании (21,0%), здравоохранении (21,0%), обрабатывающих производствах (12,0%), информатизации и связи (10,0%), оптовой и розничной торговле (9,0%). Это педагогические работники, врачи-специалисты различных направлений, руководители предприятий в различных сферах деятельности, разработчики компьютерного программного обеспечения, инженеры в промышленности и на производстве, бухгалтера.

В 2022 году для обеспечения кадрами предприятий, в первую очередь на вакансии работников, временно выбывших по частичной мобилизации, организована работа совместно с Дептрудсоцзащиты Костромской области, Депобрнауки Костромской области, Центрами занятости (переподготовка, повышение квалификации, подбор кадров), Центром опережающей профессиональной подготовки Костромской области - ЦОПП.

На сегодняшний день на предприятия региона трудоустроено 50 студентов выпускных курсов профессиональных образовательных организаций:

ЗАО «Пегас» - 12 чел., АО «КЗА» - 11 чел., ОАО «Цвет» - 4 чел., ООО «Мебельный комбинат № 7» - 6 чел., ОАО «Буйский химический завод», АО «Галичский автокрановый завод» - по 2 чел. и др. временные вакансии.

В настоящее время совместно с ЦОПП работа продолжается, задействованы все учреждения среднего и высшего профессионального образования.